DOCUMENTOS:
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“LÍNEAS DIRECTRICES DE LA OCDE PARA EMPRESAS MULTINACIONALES”
Publicada por la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico, año 2.000.
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“LIBRO VERDE. FOMENTAR UN MARCO EUROPEO PARA LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS EMPRESAS”.
Publicado por la Comisión de las Comunidades Europeas. Bruselas, 18-07-2.001
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“DECLARACIÓN TRIPARTITA DE PRINCIPIOS SOBRE LAS EMPRESAS MULTINACIONALES Y LA POLÍTICA SOCIAL ”
Publicada por la Organización Internacional del Trabajo, Ginebra, 2.001.
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“X ANIVERSARIO DE LA LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES”
TBO editado por el Servicio de Prevención IMPRE en el año 2.005 para el fomento de la Prevención de Riesgos Laborales y la Responsabilidad Social Empresarial
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“ACUERDO INTERCONFEDERAL PARA LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA 2.005”
Acuerdo firmado el 4-03-2.005 por la CEOE, CEPYME y los Sindicatos UGT y CCOO; en cuyo Capítulo VIII de su texto se establece “el compromiso de favorecer la introducción de prácticas de responsabilidad social empresarial en las estrategias de las empresas”.
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“I, II Y III SESIÓN DE TRABAJO DEL FORO DE EXPERTOS EN RSE”
Documento aprobado por el FORO DE EXPERTOS EN RSE del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.
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ORDEN TAS/2303/2005, de 4 de julio, por la que se establecen las bases reguladoras de la concesión de subvenciones a las actividades de promoción de la economía social, la responsabilidad social de las empresas y el autoempleo”
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“NORMA SGE 21:2005 PARA LA EVALUACIÓN DE LA GESTIÓN ÉTICA Y SOCIALMENTE RESPONSABLE EN LAS ORGANIZACIONES”
Norma aprobada por la Asociación Foro para la Evaluación de la Gestión Ética-FORÉTICA.
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“DECLARACIÓN MURCIA: HACIA EL COMPROMISO Y LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES”
Documento aprobado en el “ I Congreso Regional de los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales de la Región de Murcia ” (Murcia, 24 y 25-11-2.006).
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“Hoja de Ruta Europea para las Empresas. Hacia un desarrollo empresarial sostenible y competitivo”
Documento publicado en España por CSR EUROPE y la Asociación FORÉTICA.
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LA RSE EN LA PRENSA:
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NOTICIA EN LA QUE SE AFIRMA QUE “ Los españoles exigen más acción social a las empresas ” (Diario “Expansión” 11-05-2.005).
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DECLARACIONES DEL DIRECTOR DEL IRSE (Diario “La Verdad” 8-06-2.005)
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NOTICIA EN LA QUE SE AFIRMA QUE EL PRESIDENTE DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE MURCIA APUESTA POR CREAR UNA CULTURA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL ENTRE LAS EMPRESAS “(Diario “La Verdad” 8-10-2.005)
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NOTICIA SOBRE EL APOYO DE LA ASOCIACIÓN ASPRAMUR (Asociación de los Servicios de Prevención de la Región de Murcia) EN LA IMPLANTACIÓN DE UNA NORMATIVA QUE PROPUGNA UN SISTEMA DE PREVENCIÓN INTEGRADO DE CALIDAD, MEDIO AMBIENTE Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (Diario “La Verdad” 13-10-2.005)
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NOTICIA SOBRE LA PRESENTACIÓN DEL SERVICIO DE PREVENCIÓN IMPRE DE DOS PONENCIAS EN EL SIMPOSIUM DE ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA CELEBRADO EN ASTURIAS POR LA ASOCIACIÓN ESPAÑOLA DE ERGONOMÍA (Diario “La Verdad” 13-10-2.005)
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NOTICIA SOBRE LA CELEBRACIÓN DEL “ I CONGRESO REGIONAL DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES DE LA REGIÓN DE MURCIA ” ORGANIZADO POR ASPRAMUR (Diario “La Verdad” 13-10-2.005)
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DECLARACIONES DEL DIRECTOR DEL IRSE (Diario “La Verdad” 23-02-2.006)
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Pendiente de Publicación
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RSE Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES:
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Núm. 54 de la Revista FACTS de la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo en la que se considera a la RSE como una prioridad estratégica importante para la reducción de los siniestros laborales y afirma que debe ser integrada con las medidas de prevención de riesgos laborales.
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NTP 640 del Instituto de Seguridad e Higiene en el Trabajo-INSHT: “ Indicadores para la valoración de intangibles en prevención ”.
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NTP 643 del Instituto de Seguridad e Higiene en el Trabajo-INSHT: “ Responsabilidad social de las empresas (I): conceptos generales ”.
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NTP 644 del Instituto de Seguridad e Higiene en el Trabajo-INSHT: “ Responsabilidad social de las empresas (II): tipos de responsabilidades y plan de actuación ”.
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NTP 647 del Instituto de Seguridad e Higiene en el Trabajo-INSHT: “ Responsabilidad social de las empresas Modelo SAI 8000 (Social Accountability) ”.
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NTP 648 del Instituto de Seguridad e Higiene en el Trabajo-INSHT: “ Responsabilidad social de las empresas. Modelo GRI (Global Reporting Initiative) ”.
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